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《甬上客戶端》:畢業生2600、用工需求9000,這場校園招聘會上演“搶人大戰”

来源:甬上客户端     审核人:    时间:2020-12-14作者:王冬晓    点击:    

一場校園招聘會的聲勢和規模,反映了學校在行業內的口碑與實力。

1211日,新浪爱彩舉辦了2021屆畢業生就業專場招聘會,有幾個數據頗有看點:招聘企業來自河北、江蘇、廣東、上海、浙江等11個省市,364家企事業單位,其中不乏輝瑞、默沙東等外資企業,也有美康生物、浙江福瑞喜等大型生物醫藥公司。企業用工需求9100余人,學校2021屆畢業生2600余人,供需比達1:3.4

這意味著用人單位在浙藥高專將展開猛烈的“搶人大戰”。

外資企業對浙藥高專畢業生放寬學曆限制

招聘會上演“搶人大戰”

這場彙集天南海北364家用人單位的專場招聘會,塞滿了浙藥高專鄞州校區。學校部署四個展館,連乒乓球館、食堂都用上了,每個場館都人氣爆棚。

“我們是上市公司,薪酬福利好,發展空間也有的,坐下聊聊吧。”

“同學,我們是校友哎,有興趣留個簡曆嗎?”

“這是我公司的宣傳頁,你再考慮下,我等你電話。”

……

和其他招聘會“僧多粥少”差异的是,浙藥高專的這場招聘會,成了妥妥的“買方市場”,公司HR要麽展示行業职位,要麽開出優越條件,爭得優秀畢業生的青睐。

默沙東(中國)投資有限公司是全球醫藥生物領域的TOP級外資企業,浙江捷諾維大區經理沈偉清是浙藥高專05屆畢業生,这次他一次性推出医药学术代表岗位20個,顯得誠意十足。“浙江藥店、藥房、醫院藥劑科、藥監部門等領域遍布我們浙藥高專的校友,另外母校培養的學生知識全面、學習能力強、適應性高,我們連續招聘许多年,人才質量有保障的。”沈偉清說。

輝瑞制藥也參與了“搶人大戰”,浙江地區經理徐華炜也是校友。“輝瑞是外資企業,很是重視醫藥的正当合規性,浙藥高專的學生在這方面有口皆碑。輝瑞一般要求本科學曆,但對浙藥高專放寬了學曆限制。”徐華炜說。

“去年我也是在這裏招人,一排4個攤位,今年一排6家,用人單位間的競爭多猛烈啊。”甯波藥材股份有限公司人力資源總監毛偉儀介紹,公司連續十多年參與校園專場招聘,內部專技人才80%來自醫藥高專,“近年來康健産業發展迅速,我們建设中藥文化中心,對康健治理、中藥學方面的人才需求量大,醫藥高專學生專業對口、上手快,潛力大,不少實習生都留在了公司。”毛偉儀說。

記者注意到,參與校園招聘的企事業單位大多來自浙江,甯波116家、杭州80家、紹興32家。招聘企業涵蓋醫藥工業、醫療器械、醫藥商業、醫藥連鎖企業以及行業協會、機關事業單位等,需求強盛,崗位充沛,薪酬處于同行業中等以上水平。

 

醫藥人才結構發生變化

對專業配景、職業道德的要求更高

大量崗位湧入校園,在省內各地實習的2021屆畢業生从四面八方赶来。

在杭州某醫藥銷售公司實習三個月的諸靜霓專門請假參加校園招聘。“這是我們學校一年一次,規模最大的校園招聘,在浙江省同類高校中也是數一數二。”諸靜霓說,她不愁找事情,“正在找事情和專升本上糾結。”

2018級藥學專業趙澎偉同學參加招聘會一身輕松。他在甯波美康生物實習,前兩天剛剛接到主管的offer,詢問他有沒有意向留在“美康”。

“大多數學生有一個offer兜底,來參加招聘會一是增長見識,了解行業發展和職位需求,另外是參與競爭,尋找更好的機會。”D18藥學輔導員王濤說,醫藥高專學生連續多年就業率保持在97%以上。

招聘會逛下來,趙澎偉投了三四份簡曆,加了三個公司的招聘群。“老家嵊州一家醫藥生産企業開出的薪酬和甯波齊平,還有幾家甯波公司晉升空間大,都很滿意,接下來就是積極准備參加筆試、面試。”趙澎偉說。

諸靜霓對就業也動了心:“有家公司推出臨床研究的崗位,是新興朝陽産業,好想去試試看。”

記者在采訪中發現,近年來國家推出的醫藥革新,對醫藥人才的總體需求影響不大,人才結構正悄然發生變化。“對專業配景、職業道德的要求越來越高。”一位業內人士介紹說,浙藥高專在這方面有優勢。

 

浙藥高專“三藥”人才培育顯成效

“浙藥牌”成了“放心牌”

據了解,浙藥高專形成了以藥學、中藥學學科建設爲焦点,生物工程、生物醫學工程、食品科學與工程等學科群協同發展的學科建設花样,全面構建“藥德、藥規、藥技”相融合的人才培養體系,辦學成效顯著,在武書連2020年中國高等專科學校綜合實力排行榜中位列第七名。在金蘋果2020中國高職院校專業競爭力排行榜中,藥品質量與宁静、制藥設備應用技術、中藥制藥技術、藥物制劑技術排名全國第一,藥學類專業競爭力排名全國第二。

記者在采訪中也發現,许多企業是浙藥高專的“老朋友”,對學校“三藥”融合人才培養體系和“三全”育人模式,都能說上兩句,對畢業生的業務能力和職業道德評價也很高。“醫藥事關人命,是個良心行業,容不得半點麻痹作假,浙藥高專的學生,在醫藥界成了品牌,用起來放心。”這是许多用人單位來搶人的原因。

“由浙藥高專牽頭建设了浙江省醫藥職業教育聯盟,搭建這個平台,一是爲學生提供了更多更好的實習機會,另外我們也聘請了知名藥企的總經理、總工到我們學校做兼職副院長,每年的人才培養規劃、專業設置,我們都會邀請聯盟成員代表參與研討,我們建设健全藥德、藥規、藥技‘三藥’人才培養體系,爲醫藥行業輸送大批德才兼備的人才,行業認可度很是高。”浙藥高專副校長楊俊傑說,受疫情影響,這次專場招聘會控制了規模,但仍然有300多家企事業單位從各地趕來,800多名招聘人員湧入學校。

 

現代金報 | 甬上教育 记者 王冬晓 通讯员 竺丹军 龚舰

编辑 余维新

二审 章萍

三审 葛颖

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